A Bridge Budapest ügyvezetője, az Oktogon Ventures befektető cég partnere, a House of Giving társalapítója. Rendszeresen mentorál startupokat és fiatal vezetőket. A Forbes évek óta beválogatja a Legbefolyásosabb magyar nők listájára, valamint a Selfmade listájára is. 2021-ben a Menedzserek a Társadalomért Különdíjat kapott a Menedzserszövetségtől. A Startup Hungary kuratóriumának tagja. Kutatási területe a legacy leadership és a felelős üzleti működés. Olyan vezető, aki civilként ma azért tesz, hogy az üzleti közeg vállalható döntéseket hozzon, és bátran nézzen majd 10 év múlva is a következő generációk szemébe. Hisz abban, hogy a növekedés mellett más sikermutatók is számítanak – például a munkavállalók boldogsága és a társadalmi hatás.

Bíró Kata 20 éve foglalkozik kommunikációval. Pályafutását sokszínű kommunikációs munkatapasztalat jellemzi, különböző területekről. Első munkahelye kiemelt fontosságú állomás volt: 7 évig egy jogi ismeretterjesztő civil szervezetnél végezte munkáját, ahol jelentős tapasztalatot szerzett többek között a civil szervezetek kommunikációs és oktatási, pályázati területein. Számos civil együttműködésben részt vett különböző területeken, jogi információs kiadványokban publikált, valamint kommunikációs tréningeket is tartott diákoknak. Mindeközben a Pécsi Tudományegyetem kommunikáció mester szakán is diplomát szerzett. Pályáját a KKV szegmensben folytatta, majd nagyvállalati piaci és állami intézményeknél is tevékenykedett. A megrendelői, ügyfél oldali pozíciók párjaként jelentős ügynökségi tapasztalatot is szerzett karrierévei során, sokszor teljesen eltérő profilú ügynökségeknél. Jelenleg a PPH Media Starski ügynökségénél kamatoztatja tudását. Örök civilnek vallja magát, erős szociális és társadalmi érzékenységgel, amit igyekszik a környezetében minél több embernek átadni.

A PPH Media Szakkiadó szervezeti struktúráján belül üzletágvezetőként felel a Starski B2B kommunikációs ügynökség, továbbá a Store Insider, Tobacco, HRPower és GyártásTrend divíziók működtetéséért. Szakmai pályafutását több mint húsz éve a PR-ügynökségi szférában, az Avantgarde Groupnál kezdte, majd évekig a PPH Media kiemelt projektjeit menedzselte. 2010-ben bevezette a Stern Communications márkát a hazai piacra, ezt követően kommunikációs szakmai vezetői pozíciókat töltött be a közszférában, elsősorban a hulladékgazdálkodási területen. 16 éve óraadó tanárként tart kommunikációs kurzusokat egyetemeken, jelenleg a Budapesti Metropolitan Egyetem MBA képzésén PR-kommunikációt és CSR témákat oktat. 2022-ben szerzett doktori fokozatot a Budapesti Corvinus Egyetem Társadalmi Kommunikáció Doktori Iskolájában, kutatási területe a fenntartható fejlődés és a szemléletformálás.

Majzik Katalin szakmai pályáját az emberek, a nyelvek és a különböző kultúrák összekapcsolása határozza meg. Hosszú éveket töltött külföldön, elsősorban Németországban és Spanyolországban, ahol nyelvoktatóként, interkulturális trénerként, pedagógiai szakemberként és csapatkoordinátorként szerzett nemzetközi tapasztalatokat.
Hazatérését követően a Randstad Sourcerightnál, majd a Boschnál folytatta szakmai pályáját különböző csapatok vezetőjeként. Jelenleg nemzetközi HR-csapatok fejlesztésével és támogatásával, valamint a hatékony együttműködés erősítésével foglalkozik. Vezetőként az emberközpontú működés, a fejlődés támogatása és a különböző kulturális háttérrel rendelkező munkatársak együttműködése áll szakmai fókuszában.

Pásztor Sára a Skilly alapítója és ügyvezetője, gyógypedagógus, kognitív idegtudományi kutató és emberi jogi aktivista. Több mint 15 éves nemzetközi szakmai tapasztalattal dolgozik a társadalmi befogadás, az egyenlő esélyek megteremtése, valamint a fogyatékossággal élő embereket érő diszkrimináció csökkentése érdekében. Munkájának középpontjában a fogyatékossággal élő emberek társadalmi és munkaerőpiaci inklúziója, valamint befogadóbb vállalati kultúrák kialakítása áll. 2022-ben egyedüli magyarként került be az Euclid Network Top 100 Women in Social Enterprise válogatásába.

Szilágyi Zsófi közel 15 éves marketing-, stratégiai és kommunikációs tapasztalattal rendelkezik. Stratégiai tervezőként és médiaigazgatóként olyan ügynökségeknél szerzett tapasztalatot, mint a Wavemaker és a Publicis, majd a budapesti Centrál Színház marketingigazgatójaként, később pedig független marketingtanácsadóként dolgozott kulturális és üzleti projekteken.

Jelenleg a WWF Magyarország vállalati kapcsolatait fogja össze: vállalati partnerségek kialakításával, valamint a természetvédelem és az üzleti szféra együttműködésének erősítésével foglalkozik.

Munkájában azt tartja különösen fontosnak, hogy a vállalati felelősségvállalás ne pusztán kommunikációs üzenet, hanem valódi, mérhető társadalmi és környezeti hatással járó elköteleződés legyen.